韩国于7月8日宣布，将放弃此前暂停1.3万名罢工实习医生执照的计划，这是结束持续数月的罢工努力的一部分。
政府还将推出一项“培训特殊例外”，以鼓励这些医生在9月份重返职场。这使得辞职的医生可以在其他医院申请招聘程序的后半部分，而不必回到原来的医院。目标是在9月份开始的招聘期间，最大限度地提高医生的回国率。政府还在讨论对9月份回国的住院医师进行专业考试的方案，以便在明年8月之前完成培训，立即获得专科医师资格。
保健福利部长官赵教弘表示:“政府决定，无论参加罢工的医生是否重返工作岗位，都不会吊销他们的行医执照。这些医生大部分是实习医生和住院医生。”他说，政府将采取特别措施，尽量减少培训差距，并帮助他们及时获得专业执照。
他说:“政府在经过慎重考虑后做出了这一决定，基于这样的评估，即最大限度地减少急诊和重症患者治疗中的医疗真空，并保持培训系统的连续性，以便专家能够及时进入劳动力市场，符合公众利益。”虽然有人担心，该方案违背了对已经重返工作岗位的医生的公平原则，但政府认为，当务之急是解决医疗服务不足的问题。
从7月22日开始的下半年招聘规模将取决于辞职造成的空缺。为了招募将于9月初开始培训的实习医生和住院医生，医院需要在7月中旬之前确定哪些医生将返回，哪些医生将辞职，因为选择过程需要提前45天。赵长官要求医院在7月15日之前完成不回国住院患者的辞职程序，并确认空缺。医疗界解释说，这是政府给医院规定了医生要么回国要么辞职的“最后期限”。特别培训计划将允许医生回到不同的医院，可能导致“医生连锁运动”，即医生青睐的所谓“五大”医院将首先被填补。
与往年相比，9月份的招聘职位数量将大幅增加。前几年，招聘仅限于有空缺的特定职位，但今年，每个面临短缺的部门都将公开招聘。此前，根据政府的指导方针，今年上半年辞职的医生在辞职后一年内不得向任何医院提出申请。这一规定也已被取消。
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