纽约，8月4日——一项新的美国研究表明，随着人工智能的进步，女性失去工作的风险可能增加。尽管人工智能能够简化某些专业任务，但它也可能导致许多低薪职位的消失，而这些职位主要由女性担任。
人工智能正在改变工作环境。多年来，人工智能已经准备好开发和优化一些令人惊叹的功能，例如编写代码、疾病检测、内容创作、客户支持，甚至加速科学发现。然而，一些职位面临完全自动化的威胁，这引发了对某些职业未来的担忧。咨询公司麦肯锡(McKinsey)最近发布的报告预测，女性、黑人和西班牙裔人群最有可能因人工智能而失业。
该报告分析了到2030年美国劳动力市场的趋势，发现未来7年内，女性更换工作的可能性是男性的1.5倍。这可以归因于低薪职位中女性的普遍存在，这些职位更容易被自动化取代。例如，在美国，女性在办公室支持和客户服务领域非常常见，到2030年，这些行业可能会失去数百万个工作岗位（分别约370万个和200万个）。报告指出，黑人和西班牙裔工人也将受到影响，因为这些群体“高度集中在客户服务、食品服务和生产等萎缩职业中”。
涉及重复性任务、数据收集和基本数据处理的工作容易被人工智能系统取代。因此，从事这些高风险工作的工人更换职业的可能性是从事交通、建筑和医疗等高薪行业工人的14倍。报告指出，寻找更高薪工作的人“通常需要额外的技能才能成功实现这一目标。”实际上，该研究估计，到2030年，约有1200万个职业将发生转变。
尽管某些专业领域将继续裁员，但其他领域可能会从人工智能的广泛应用中受益。报告指出：“我们看到，生成式人工智能增强了STEM、创意、商业和法律专业人士的工作方式，而不是彻底消除大量工作岗位。”- ETX Studio
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