针对这一情况，劳动部部长Suchart Chomklin说，DLPW已被指示彻底调查此事，并确保雇员和雇主都得到符合劳动法的公平待遇。
劳动部已指示其劳动保护和福利部(DLPW)对一起令人关切的事件展开调查，该事件涉及拒绝批准一名雇员延长前往武里拉姆省探望病重母亲的假期。在社交媒体上分享了这名员工和她的上司之间的一系列对话截图后，这一事件引起了广泛关注。对话发生在两人之间，两人都在呵叻府的一家酒店工作。这名妇女最初请求请假去家乡接种COVID-19疫苗。由于她母亲的病情迅速恶化，她随后要求延长休假，表示担心她母亲可能活不过当晚。然而，她要求延长休假的请求遭到了主管的拒绝。
就在同一天晚上，这位女士传达了一个令人心碎的消息:她的母亲去世了，她需要留下来参加葬礼。作为回应，她的上司毫不让步，指示她要么立即返回工作岗位，要么提交辞呈。这一事件引发了网络社区的支持浪潮，许多人对这位悲伤的女子表示同情。
针对这一情况，劳动部部长Suchart Chomklin说，DLPW已被指示彻底调查此事，并确保雇员和雇主都得到符合劳动法的公平待遇。
苏查特申明，劳动法维护员工因个人事务而享受带薪休假的权利，每年至少有三天。
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我是王磊号的签约作者“访客”！
希望本篇文章《劳动保护与福利部调查因母亲生病而拒绝员工延长假期的情况》能对你有所帮助！
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